Empresa

Quiénes somos

Visión

 

 

 

 

 

 

  • Imagino organizaciones donde las personas quieran ESTAR.
  • Imagino organizaciones donde las personas sean felices y sonrían muy a menudo.
  • Imagino organizaciones donde las personas no sean un recurso humano, sino el principal factor de éxito.
  • Imagino organizaciones con integrantes que remen en la misma dirección.
  • Imagino organizaciones donde a sus líderes les gusten las personas.
  • Imagino organizaciones con líderes al servicio de sus equipos y no al revés.
  • Imagino organizaciones con equipos al servicio de otros equipos y a éstos al servicio de la organización y a estas últimas al servicio de la sociedad que las acoge.
  • Imagino a personas que se organizan para crear un mundo mejor.
  • Imagino organizaciones en donde las personas quieran SER.

E IMAGINO A Interacción Humana SIENDO PROTAGONISTA DE TODO ELLO.

Misión

 

 

 

 

 

 

Interacción Humana nació con el propósito de conspirar. No te asustes porque nuestra conspiración tiene unos fines absolutamente lícitos. Queremos conspirar para conseguir el máximo desarrollo posible de las personas que integran las organizaciones y pretendemos hacerlo a través de lo que sabemos hacer, experiencias formativas de alto impacto y procesos de coaching.

Queremos convencer a organizaciones de todo tipo de que esta conspiración es beneficiosa para su desarrollo y queremos hacerlo tal y como nos gusta, con cercanía y naturalidad de trato, con profesionalidad, con compromiso y con la firme voluntad de pasarlo bien en el proceso.

Si tú pretendes lo mismo, tienes nuestras puertas y nuestros corazones abiertos.

¿Qué nos importa, qué nos gusta?

 

 

 

 

 

 

  • Fundamentalmente, las personas,
  • Nos importa ayudar y ser útiles,
  • Nos importa aprender más cosas para poder mostrar y ofrecer más cosas,
  • Nos importa que se alcancen las metas y que se disfrute mientras se intenta.
  • Nos importa que las personas consigan abrir ventanas donde parecía existir muros.
  • Nos gusta juntarnos con personas que aportan cosas.
  • Nos gusta juntarnos con personas, a secas.
  • Nos gusta pasarlo bien, porque cuando te lo pasas bien, aprendes más.
  • Nos gusta que las personas descubran sus herramientas.
  • Nos gusta no tener siempre la razón.
  • Nos gusta tener gurús y luego dejar de tenerlos.
  • Nos gusta arriesgarnos y confiar en nuestras posibilidades profesionales.
  • Y, sobre todo, nos gusta y nos importa lo que hacemos.

Testimonios

  • Óscar es un profesional excelente, con una dilatada experiencia y una persona con una gran calidad humana. Combinación imprescindible para ofrecer el mejor servicio a sus clientes.

    Merche Aranda

    Directora de Ideare

  • Óscar es una persona cercana que te da confianza y consigue despertarte la curiosidad y la iniciativa.

    Iván Moreno

    Director en Eudivasa, S.L.

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  • Óscar ha sido el consultor, durante más de tres años, de numerosos proyectos formativos que he llevado a cabo como consultora en una multinacional y después en mi propia empresa.  (más…)

  • He tenido el placer de poder asistir a dos cursos impartidos por Oscar, y la verdad es que quedé impresionado. Transmite los valores de profesionalidad, honestidad, proximidad, confianza y seguridad de manera clara en sus proyectos.  (más…)

  • Oscar ha sido mi coach durante el último año y me ha enseñado a “mirar” y afrontar de forma distinta muchos aspectos de mi puesto de trabajo.

    Pere Galán. Director de Explotación en Grup Serhs.

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